Seguridad Corporativa

  Se trata de potenciar el talento, por medio de los valores que sostienen la lealtad, que son parte de la motivación intrínseca y conexión con las organizaciones.   La lealtad es una virtud que se valora mucho en el ámbito laboral, ya que implica un compromiso con la organización, con los objetivos y con los compañeros de trabajo. La lealtad se manifiesta en valores como la honestidad, la confianza, el respeto y la colaboración. La lealtad también implica defender los intereses de la empresa y de los colegas, así como evitar situaciones de conflicto o de competencia desleal. El talento es indispensable en los profesionales, ya que representa la capacidad de desempeñar una tarea o una función con excelencia, creatividad e innovación. El talento se puede desarrollar mediante la formación, la experiencia y la práctica, depende de factores como la motivación, la actitud y la personalidad; se puede medir por los resultados que se obtienen, pero también por el valor ...