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La importancia de desarrollar equipos de trabajo en la gestión gerencial

  En el dinámico mundo empresarial de hoy, la gestión gerencial enfrenta constantemente el desafío de mejorar la efectividad y eficiencia de sus equipos de trabajo. El desarrollo de equipos no solo es una cuestión de asignar tareas y responsabilidades, sino que implica fomentar un ambiente donde la colaboración, la comunicación y la motivación sean la norma y no la excepción.   Un equipo de trabajo bien desarrollado es aquel que cuenta con capacidades complementarias y está comprometido con un propósito y objetivos comunes, manteniendo una responsabilidad mutua compartida. Esta definición resalta la importancia de la cohesión y la dinámica de grupo para alcanzar resultados beneficiosos para todos los involucrados.   La gestión de equipos de trabajo es una habilidad fundamental para cualquier líder o gerente. Implica supervisar y dirigir a un grupo de personas hacia la consecución de metas específicas, pero también se centra en motivar y desarrollar el potencial de los...
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Que no se ve a simple vista en un CSO Chief Security Officer

  Una posición que crea mucha suspicacia en una Organización es el cargo de Gerente de Seguridad/Director de Seguridad/CSO, pues lo que se plantea teóricamente no es evidenciado a primera vista por pares y colegas, para el resto del mundo solo ven a una persona encargada de los oficiales de seguridad, con conocimiento en sistemas de circuito cerrado de TV y que a su ves es responsable del control de acceso, llenando listas de visitantes y chequeando todo lo que entra y sale al negocio; nada mas alejado de la realidad que esto que he escrito El responsable de Seguridad (CSO) es un puesto de nivel ejecutivo responsable de la seguridad general de una organización. El CSO suele ser responsable de desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad, gestionar el personal de seguridad y supervisar las operaciones de seguridad. El CSO depende directamente del director ejecutivo u otros altos ejecutivos y suele ser miembro del equipo de alta dirección. El CSO es responsable d...

Perfil de un Profesional de la Seguridad

  Muchas veces nos preguntamos sobre el perfil psicológico de un buen profesional de la seguridad corporativa, pues en su forma de ser, actuar y desempeñarse, recaerá la seguridad de las personas, la propiedad y la información de cualquier daño. Para ello se deben evaluar muchas cosas desde de dónde vienen, su formación, familias y vivencias.  La evolución de la seguridad corporativa ha demandado una serie de características que es importante posean los profesionales de la seguridad. Éstas incluyen: • Atención al detalle: los profesionales de la seguridad deben poder prestar mucha atención a su entorno e identificar amenazas potenciales. • Conciencia de la situación: los profesionales de seguridad deben poder evaluar rápidamente una situación e identificar riesgos potenciales. • Habilidades para la resolución de problemas: los profesionales de la seguridad deben poder resolver problemas de forma rápida y eficaz. • Habilidades para la toma de decisiones: los prof...

La Gerencia de Seguridad y su relación laboral con los Sindicatos de trabajadores

  La gerencia de seguridad es una función clave para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, esta función puede enfrentar desafíos y conflictos constantes y uno de ellos son con los sindicatos de trabajadores, que representan los intereses y derechos de los empleados y dentro de esta representación de intereses de trabajadores, sus acciones pueden poner en jaque la seguridad de las instalaciones y la continuidad operativa. Pero ante este escenario soy fiel creyente que el acercamiento, con una buena estrategia de comunicación, involucramiento, capacitación y acercamiento efectivo, se puede lograr, desde el punto de vista de la seguridad, reducir el impacto. ¿Cómo puede la gerencia de seguridad establecer una relación positiva y productiva con los sindicatos? ¿Qué estrategias de gestión puede emplear para generar valor al negocio y al mismo tiempo respetar las demandas y necesidades de los trabajadores? Ante estas preguntas, explore algunas acciones que me han ayudado a gen...

La seguridad corporativa en la empresa de alimentos y su aporte al food defense

  El food defense es un concepto que se refiere a la prevención y mitigación de las amenazas intencionadas contra la cadena de suministro alimentario, tales como el sabotaje, el terrorismo, el fraude o el espionaje. Estas amenazas pueden afectar la salud pública, la seguridad nacional, la economía y la confianza de los consumidores. El Food Defense es un elemento importante en la protección de los negocios de alimentos y de los consumidores, por su parte la seguridad corporativa es un ente actuante junto a áreas como Safety o Calidad que forman parte dentro de una empresa de alimentos, de las áreas más importantes para la protección de alimentos en cumplimiento del Food Defense, esto se logra con medidas, políticas y procedimientos que implementan para proteger la cadena de custodia de alimentos, a los empleados que interactúan en toda la cadena de productiva, de movimiento, preparación y distribución de los alimentos, así como de la reputación. Dentro de la industria alimentaria...